구직자 입사희망 1위? 대기업 아닌 중소기업…희망 연봉은?
신입구직자가 문턱이 높은 대기업이나
공기업 대신 중소기업으로 눈을 돌리려는 움직임이 감지됐다.
잡코리아 좋은일 연구소가 신입구직자 1051명을 대상으로 '입사희망기업
조건(이하 복수응답)'에 대해 설문조사를 실시해 3일 발표했다.
그 결과 입사를 희망하는 기업으로 '중소기업(50.2%)'이 가장
많았다. 취업난이 심해지면서 상대적으로 입사 문턱이 낮은 중소기업에 눈을 돌리는 것으로 보인다. 뒤이어 대기업(40.2%),
공기업(34.3%), 외국계기업(26.3%) 순이었다.
취업을 하는데 회사의 규모보다 가장 중요한 요인은
'연봉수준(78.1%)'인 것으로 나타났다. 그 다음으로 출퇴근 거리(55.9%), 복리후생(52.4%), 희망직무(39.7%),
회사규모(35.7%), 기업문화(17.2%), 정년보장(10.8%) 등이 거론됐다.
신입구직자의 평균 희망 연봉수준은 2308만
원. 희망 연봉은 남성(2635만 원)이 여성(2211만 원)보다 평균 424만 원 높았다.
희망하는 복리후생으로는
'학자금지원(118.9%)'을 손꼽았다. 교육비 부담이 늘면서 학자금지원이 구직자에게 매력적인 복리후생 조건이 되고 있다. 이어 주5일
근무(84.3%), 4대 보험(73.8%), 연월차 사용(73.0%), 야·특근 수당(60.0%), 경조금 지급(29.2%), 구내식당
운영(22.7%) 등이 뒤따랐다.
신입구직자는 기업에서 평균 '10년 이상(22.2%)' 근속하기를 희망하고 있다. 이 외에
3년~4년 미만(19.0%), 5년~6년 미만(17.2%), 4년~5년 미만(13.4%), 2년~3년 미만(7.8%), 9년~10년
미만(6.9%), 1년~2년 미만(5.1%) 등의 순이었다.
백주희 동아닷컴 기자 juhee@donga.com
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