기업과 경영자의 사회적 책임

다섯 가지로 말씀드리겠습니다.   배철수 님이 2007.05.02 에 작성한 답변입니다. 기업의 사회적 책임에 대해서 지난 주에 저희 그룹 회장님과 이야기할 기회가 있었습니다. 당시 이야기되었던 내용을 간략히 정리하겠습니다.   1. 임직원의 행복에 대한 책임 : 회사를 존재하게 하는 근본인 임직원이 행복할 수     있도록 해야 한다. Work&Life Balance, 업무를 통한 만족도 향상 등 임직원들에게     보람찬 직장이 되도록 해야 한다.   2. 주주의 배당에 대한 책임 : 회사의 주인이며, 투자자인 주주에 대해 경쟁력있는     배당을 제공하여야 한다. 주식의 보유가 단지 차익을 얻기 위한 것이 아니라 보유     하는 것만으로도 수익이 실현되도록 기업은 최선을 다해야 한다.   3. 세금납부에 대한 책임 : 국내에서 안정적으로 사업할 수 있도록 인프라를 제공하는     국가에 성실하고 정직하게 세금을 납부해야 한다. 국가가 건실하고 재정적으로 안정     적이어야 사업도 번창할 수 있다.   4. 시설의 투자에 대한 책임 : 회사가 지속가능한 경영을 하고 발전하기 위해서 시설의     확충 및 R&D에 대한 투자를 소홀히 해서는 안된다. 황금알을 낳는 거위가 더 튼튼해     지고 그 숫자가 늘 수 있도록 잘 키워야 한다.   5. 사회 환원에 대한 책임 : 회사가 돈을 벌어 사업을 유지하고 임직원이 생계를 꾸려갈     수 있는 것은 생산하는 재화나 서비스를 소비해 주는 사회가 있어서이다. 따라서     회사가 거둔 수익은 마땅히 사회에 환원해야할 책임이 있다.   이상입니다.