이보규 교수 인천광역시 인재개발원 공감과 소통리더십향상과정 초청 특강
안녕하세요 !!!
인천광역시 인재개발원입니다.
이번 "공감과소통리더십향상과정" 출강에 응하여 주셔서 진심으로 감사드립니다.
붙임 공문을 참고하시구요
원고제공동의서 및 강의교안은 4.20일까지 제 메일로 보내주시면 감사하겠습니다.
인천직할시 인재개발눤
공감과 소통리더십향상과정 1기 교육운영 개요
| <교육개요> |
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❖ 교육기간 : 2016. 5. 2.(월) ~ 5. 4(수)【3일, 비합숙】 ❖ 교육대상 : 5급 이하 시, 군·구 공무원 및 공사·공단 / 35명 ❖ 과목편성 : 3개 분야 9과목 21h 편성 ❖ 교육장소 : 306호 강의실 ❖ 과 정 장 : 원내교수 정 한 귀 |
1 |
| 교 육 목 표 |
❍ 신뢰구축과 쌍방향 소통을 통한 상하간의 커뮤니케이션 역량강화
❍ 행정실무자의 소통과 배려의 역량 강화로 리더십 및 갈등조정능력 개발
❍ 시민과의 공감대 형성 및 이해증대로 시정 행정역량 극대화
2 |
| 교과목 편성 |
교 과 목 | 시 간 | 강 사 | ||||||
계 | 강의 | 참여 | 기타 | 소 속(직 위) | 성명 | |||
총 계 (9 과목) | 21 | 14 | 5 | 2 |
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직무분야 (71.5 %) | 소 계 (5과목) | 15 | 10 | 5 |
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○ | 소통의 이해 | 3 | 3 |
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| 21C사회연구소 소장 | 이보규 | |
○ | 리더의 소통과 배려 | 3 | 2 | 1 |
| 한국직무능력개발원 원장 | 홍응식 | |
○ | 커뮤니케이션 리더십 | 3 | 2 | 1 |
| “ | “ | |
○ | 갈등관리와 선순환 리더십 | 3 | 2 | 1 |
| 남서울대학교 교수 | 유영대 | |
○ | 벽 없는 조직 만들기 | 3 | 1 | 2 |
| 성공사관학교 교장 | 서필환 | |
소양 (19.0 %) | 소 계 (2과목) | 4 | 4 |
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○ | 2500년전 공자에게 묻는다. 인간다움이란 무엇인가? | 3 | 3 |
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| 영산대학교 교수 | 배병삼 | |
○ | 심폐소생술 | 1 | 1 |
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| 소방본부 강사풀 | 2명 | |
기 타 (9.5%) | 소 계 (2과목) | 2 |
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| 2 |
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○ | 교육안내/시정홍보 동영상 | 1 |
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| 1 |
| 과정장 | |
○ | 설문조사 및 수료 | 1 |
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| 1 |
| 과정장 |
3 |
| 교과목 시간표 |
< 공감과소통리더십향상과정 >
교시 | 일자 시간 | 5 월 2 일 (월) | 5 월 3 일 (화) | 5 월 4 일 (수) |
등록 | 08:30∼09:00 | 교육등록 |
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1교시 | 09:00∼09:50 | 교육안내 (과정장) | 리더의 소통과 배려
(홍 응 식) | 갈등관리와 선순환 리더십
(유 영 대) |
동영상 | ||||
2교시 | 10:00~10:50 | 소통의 이해 (이 보 규) | ||
3교시 | 11:00~11:50 | |||
4교시 | 12:00~12:50 | 중 식 | 중 식 | |
5교시 | 13:00∼13:50 | 중 식 | 커뮤니케이션 리더십 (홍 응 식) | 벽 없는 조직 만들기 (서 필 환) |
6교시 | 14:00∼14:50 | ※ 합반 2500년전 공자에게 묻는다. 인간다움이란 무엇인가?
(배 병 삼) | ||
7교시 | 15:00∼15:50 | |||
8교시 | 16:00∼16:50 | 심폐소생술 | 설문 및 수료 (과정장) |
공감과소통리더십향상과정1기 교육운영 개요
<교육개요>
❖ 교육기간 : 2016. 5. 2.(월) ~ 5. 4(수)【3일, 비합숙】
❖ 교육대상 : 5급 이하 시, 군·구 공무원 및 공사·공단 / 35명
❖ 과목편성 : 3개 분야 9과목 21h 편성
❖ 교육장소 : 306호 강의실
❖ 과 정 장 : 원내교수 정 한 귀
교 육 목 표
❍ 신뢰구축과 쌍방향 소통을 통한 상하간의 커뮤니케이션 역량강화
❍ 행정실무자의 소통과 배려의 역량 강화로 리더십 및 갈등조정능력 개발
❍ 시민과의 공감대 형성 및 이해증대로 시정 행정역량 극대화
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