이보규 교수 강원도 인재개발원 강의요청

이보규 교수 강원도 인재개발원 강의요청

 

1. 평소 우리 인재개발원의 교육훈련에 관심을 가지시고 적극적으로

 

    협조하여 주신데 대하여 진심으로 깊은 감사를 드립니다.

 

2. 2014년 연간교육훈련계획에 의거, 신규공무원의 공직관 함양 및

 

   기초 실무능력 배양을 위한「2014년 제1기 신규임용후보자과정」운영에

 

   따른 출강을 요청하오니 적극 협조하여 주시기 바랍니다.

 

       가. 교육기간 : 2014.02.10~3.7.(4주 합숙)

       나. 교육장소 : 강원도인재개발원 제2강당(4층)

       다. 교육인원 : 112명 (남 56, 여56)

     

    제1기 신규임용자과정 운영계획

 

 ▶ 공직자 기본자세 확립 중점(공직관 70%, 실무학습 등 30%)
 ▶ 직무수행에 필요한 실무지식 및 공직사회 적응능력 배양  

 

 교육운영 개요

   기    간 : 2014. 2. 10 ~ 3. 7 (4주 합숙)
   장    소 : 강원도인재개발원 제2강당(4층)
   교과편성 : 6개분야  39개 과목  167시

   인    원 : 112명(행정9급, 남 56, 여 56)     

 목표 및 운영방향
   강원도의 변화를 선도하는 창의적 인재 육성
 

〈운영방향〉

  ▷ 공무원으로서  갖추어야 할 기본예절과 공복의식 확립에 중점
  ▷ 조직원으로서 원만한 관계 형성 및 조직적응을 위한 팀 빌딩
  ▷ 참여프로그램의 다양화 및 사례중심의 교육 운영으로 효과제고
  ▷ 능률적인 행정업무수행에 필요한 실무기초 교과편성 운영

 

                 ⇨   내가 변하면  강원도가 바뀐다

 

 교과운영 계획

 󰊱  단계별 운영목표

  ➊ 1주차 ⇨

      공무원이 되기 위한 기초 소양
       •  국가관, 공직윤리, 직장예절, 현충원 참배, 공직가치, 각종 국·도정 시책 등
  ➋ 2주차 ⇨
      팀워크 강화 및 공직 이상 발표 

      •  조직력 강화훈련, 공직역할 상황극 준비, 프리젠테이션 스킬, 교육생 3분 스피치 등
  ➌ 3주차 ⇨
      실무능력 배양을 위한 직무교육  

      • 회계실무, 예산실무, 민원실무, 행정업무운영실무, 공무원인사제도, 엑셀 등
  ❹ 4주차 ⇨
       공직자아 완성

      • 극기훈련, 봉사활동, 체육활동, 문화체험 등
 
 󰊲 교과편성 현황

① 국가관 ( 9개 과목)
 - 부지사님 특강 (대화)
김정삼(행정부지사)
 - 원장님 특강 (대화)
한만수(인재개발원장

 - 국가관 3  이보규  (21세기 사회발전연구소장)