이보규의 생각나누기 (57)-지식이 힘이고 경쟁력이다.
이제 모든 분야에서 어떤 일이라도 치열한 자기도전과 자기 경영을 요구하고 있다.
특히 기존 조직은 이 새로운 피를 수혈하고 새로운 변화를 추구하고 싶은 욕망을 억누르지 못한다.
조직이 모든 구성원에게 기대하는 것은 오랜 전통을 반복하기를 바라는 것이 아니라 누군가 새로운 돌파구를 열어주기를 기대한다. 창의적인 인재를 찾고 있는 이유도 여기에 있다.
움직이는 조직에서 기존의 지식과 정보로 자리를 유지하고 지탱한고 있다면 일단 존재가치는 제로이다.
사람을 만남을 통해서 국내외의 정보를 얻고 책을 통해서 새로운 지식을 업그레이드해야 한다.
그러기 위해서는 끊임없이 책을 읽어야 한다. 전문서적도 좋고, 예술서적, 자기계발 서적 모두 다 좋다.
철저한 자기관리와 자기 경영을 반복해야 조직에서 위상이 달라지고 경쟁력이 탄력을 받는다.
혼자 안주하는 사이에 다른 경쟁자는 같은 분야에서 이미 저만치 앞서가고 있다는 사실을 잊어서는 안 된다.
<청암 이보규>
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